O maior ativo de uma empresa está no seu banco de talentos, nas pessoas especiais, cujo brilho, criatividade e capacidade de entrega estão sempre fora da curva.
A gestão de talentos é estratégica e dela depende o futuro e o crescimento dos negócios. Talent é um livro essencial para quem procura agregar valor à sua equipe e aprimorar suas vantagens competitivas, ao identificar e atrair indivíduos talentosos.
Os autores de forma muito interessante se debruçam sobre o processo de identificação e mapeamento de talentos, tanto do ponto de vista de quem procura por eles, como para quem quer ser procurado.
Autores: Daniel Gross e Tyler Cowen
Editora: St. Martin´s Press